Plano Estratégico de Alta Performance

A Liz Silva – Alta Performance em Negócios, espera que este plano alcance um desempenho excecional na organização. É um plano único que vai trabalhar com o atual ambiente de negócios, que é caraterizado pela alta concorrência, mudanças no ambiente macroeconómico e outros desafios recorrentes do difícil mercado atual. São empresas que querem atingir alto foco no que realmente importa, para melhorar o desempenho de toda a organização.

É nesse contexto, que este plano estratégico empresarial de alta performance é fundamental. Ele é, em resumo, a capacidade que os gestores/administradores têm de alcançar os seguintes objetivos:

• Produtos e serviços mais consistentes, que entreguem confiabilidade ao público alvo;
• Maior satisfação dos clientes e criação de experiências frutíferas dos consumidores com a marca;
• Custos mais baixos e lucros maiores, com menos gastos para produzir, vender e entregar soluções melhores e também para conduzir os processos internos; mais retorno sobre os investimentos;
• Maior eficiência e inteligência operacional, estruturas de comunicação, responsabilidades e tarefas claras e em perfeito funcionamento;
• Riscos reduzidos, com capacidade para lidar com riscos de todos os âmbitos (financeiros, de perda de clientes, de rotatividade de colaboradores etc.);
• Menos erros e mais acertos, com visão e capacidade estratégica para garantir que cada escolha (cada projeto ou plano de ação) seja realizado sem a incidência de equívocos.

Em suma, quando a empresa atinge uma gestão empresarial de alta performance de negócios, sabem exatamente no que focar, a fim de melhorar o desempenho organizacional e torná-lo sustentável.

Para alcançar a alta performance de negócios, é importante focar as habilidades da equipa, gerar confiança, ter uma comunicação aberta e de mão dupla (fomentar o diálogo sem obstruções) e alcançar um nível de liderança, no qual os colaboradores vejam a gerência como um espelho.